Фото - интернет

Из опрошенных в рамках исследования «Незадекларированная работа в Украине» (Ukrainian Undeclared Work Survey (UUDWS)) украинцев лишь 7% признались, что участвуют в незадекларованій деятельности.В то же время треть из опрошенных украинцев считает, что половина всех украинцев – работают неформально. А лично знают тех, кто работает без декларирования доходов, аж 46% опрошенных, — пишет 24 канал.

О таких результатах в интервью 24 каналу рассказала автор исследования, преподаватель и исследователь экономики Национального университета «Киево-Могилянская академия» Оксана Неживенко.

О чем нам говорят эти числа? Что таких незадекларированных работников в Украине не 7% и не 23%, как сообщает Министерство экономики, а, скорее, между 30% и 46%,
– отметила экономист.

Она уточнила: имеются в виду отношения между работодателем и рабочими, которые имеют признаки избежания декларирования (незаключение трудового договора; использование других форм регулирования трудовых отношений, которые идут «в обход» законодательства, например, гражданско-правовые договоры; выплата зарплаты «в конвертах»).

Результаты опроса показали: среди незадекларированных работников в Украине три четверти составляют мужчины, и только четверть – женщины. Такая ситуация присуща большинству стран. Женщины менее склонны к риску и требуют большей стабильности от работы – соответственно, отказываясь от высокой зарплаты, что частично объясняет разницу в зарплатах мужчин и женщин. Еще одна возможная причина – секторы, которые присущи определенным статьям. Например, в строительстве работают в основном мужчины, убирают квартиры преимущественно женщины.

Что касается секторов с наибольшим количеством неформальной занятости по данным Госстата, то лидирует здесь сельское хозяйство, куда относится обеспечение собственных потребностей домохозяйств (огороды, животные, приусадебные участки). Второй и третий по количеству неформальной занятости секторы – торговля, авторемонт, строительство. «Наш опрос показал почти такие же результаты относительно секторов», – уточнила Оксана Неживенко.

Что касается выплаты незадекларированной зарплаты, то на вопрос, по чьей инициативе устанавливаются такие отношения, 71% из опрошенных ответили, что это происходит по требованию работодателя. Лишь 16% – что это обоюдное решение работника и работодателя. 12% – по инициативе работника.

Комментарии