Військові з УЗД отримали право на відпустки та переведення: що змінив закон

З 4 серпня набуває чинності закон №4931-IX, що усуває прогалини у правовому статусі військових, які пройшли процедуру умовно-дострокового звільнення (УЗД) заради служби у Збройних силах. Документ, підписаний главою держави, передбачає суттєве розширення соціальних і правових гарантій для цієї категорії захисників.

Головна новація — право на щорічну основну відпустку тривалістю 15 днів. Раніше такі військові могли отримувати лише відпустки за сімейними обставинами (до 10 днів) або на лікування. Щорічна відпустка надаватиметься за рішенням командира за умови, що адміністративний нагляд щодо військового припинено, а він сам прослужив не менше року з дня набрання чинності контрактом. Відпустку можна ділити на частини, але основна має становити щонайменше 10 днів. При цьому одночасно у підрозділі не може бути відсутнім понад 30% особового складу.

Окремо передбачено додаткові відпустки: 90 днів після звільнення з полону зі збереженням грошового забезпечення, а також декретна відпустка для жінок-військовослужбовиць. Крім того, закон запроваджує механізм переведення між підрозділами ЗСУ — раніше такі бійці могли служити лише у спеціалізованих частинах. Тепер переведення можливе після року служби за контрактом, за відсутності дисциплінарних порушень та припиненого адміністративного нагляду.

Закон також розширює перелік підстав для звільнення зі служби, зрівнюючи права колишніх засуджених із правами інших контрактників ЗСУ. Це має зробити процедуру демобілізації та ротації прозорішою як для самих військових, так і для командирів. Документ набирає чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.

Таким чином, держава закриває правові прогалини, які раніше звужували обсяг прав цієї категорії захисників, і створює більш передбачувані умови служби для тих, хто обрав захист країни.