Драпатий озвучив принципи керівництва ЗСУ: люди — головна цінність

2 вересня на офіційному сайті Збройних сил з'явився документ під назвою «Принципи лідерства головнокомандувача ЗСУ та розвитку війська в умовах війни». У ньому Михайло Драпатий визначив основні засади, на яких будуватиметься його робота на посаді.

Першочерговим у документі названо ставлення до особового складу. Зазначається, що саме військовослужбовці є найціннішим ресурсом армії, тому кожен командир має відповідати за їхнє збереження. Окремо наголошено, що турбота про захисників не може обмежуватися періодом служби: ветеранам мають бути гарантовані реабілітація, визнання та подальші можливості. Цю роботу планується вести спільно з Міноборони, Міністерством у справах ветеранів, місцевою владою та волонтерами.

Серед інших пріоритетів — зробити військову службу більш передбачуваною, а кадрові рішення ухвалювати виключно на основі професійних якостей і результатів служби. Також Драпатий наголосив на потребі активніше впроваджувати технології, які дозволять виконувати бойові завдання з меншими втратами для тих, хто перебуває на передовій. Щодо структури управління, то штаби мають стати компактнішими там, де це можливо, та оперативнішими там, де це критично необхідно.

Поява цього документу стала логічним продовженням кадрових змін наприкінці липня, коли президент Володимир Зеленський звільнив Олександра Сирського та призначив головнокомандувачем Михайла Драпатого, який раніше очолював Об'єднані сили ЗСУ. Своїми головними завданнями на новій посаді він тоді назвав посилення протиповітряної оборони та подолання зайвої бюрократії в армійській системі.

Таким чином, оприлюднені принципи фактично окреслюють напрямок реформи, яку новий головнокомандувач має намір втілювати. Підсумковою метою він бачить досягнення тривалого і справедливого миру та створення таких Збройних сил, які убезпечать Україну від агресії у майбутньому.